Commençons par comprendre qui sont les natifs du numérique : il s’agit d’individus nés à l’ère du numérique, pour qui les réseaux sociaux sont au centre de la vie quotidienne, qui accomplissent leurs tâches avec des outils technologiques simples et utilisent des termes que certaines générations peuvent avoir du mal à saisir. Les natifs du numérique ont grandi entourés d’internet, de médias numériques, de jeux vidéo et de technologies mobiles.

Ce terme est aujourd’hui couramment utilisé pour désigner la génération Z, déjà bien présente dans le monde du travail. Actuellement, près de la moitié des actifs sont des natifs du numérique, et ce chiffre atteindra 75 % d’ici 2025. Cette génération a des attentes élevées vis-à-vis de l’adoption des nouvelles technologies dans les lieux de travail. À mesure que leur présence dans le monde professionnel s’intensifie, leur influence sur la transformation des environnements de travail augmente. Les bureaux deviennent de plus en plus numériques et cette transformation s’accélère avec leur arrivée.

Les natifs du numérique au travail

Grâce à leur maîtrise des technologies et à leur manière novatrice d’aborder le travail, les natifs du numérique contribuent à renouveler la culture d’entreprise. Contrairement aux générations précédentes qui ont dû apprendre à adopter les nouvelles technologies, les natifs du numérique ont des besoins et attentes spécifiques dès leur arrivée.

Les dirigeants d’aujourd’hui doivent adapter leurs investissements technologiques à ces nouvelles réalités. Pour attirer et fidéliser ces jeunes talents — dont beaucoup sont des natifs du numérique —, il est essentiel de créer un environnement appelé "phygital" (fusion du physique et du digital), autrement dit une expérience de travail multicanal. Voici quelques idées pour y parvenir :

- Mettre en place une culture numérique en développant des projets virtuels partagés, que toutes les générations peuvent adopter
- Proposer des activités bien-être hybrides, comme des programmes de santé ou de fitness disponibles à la fois en ligne et hors ligne
- Offrir des solutions technologiques compatibles avec tous les appareils, à tout moment et en tout lieu, répondant au besoin de mobilité des natifs du numérique
- Créer des espaces d’expression ouverts et accessibles pour favoriser leur participation même dans les tâches les plus routinières

Comprendre les natifs du numérique, c’est comprendre l’avenir du travail Il est indispensable de mieux comprendre cette génération, car ils représentent le futur du monde professionnel. Pour qu’ils puissent travailler plus confortablement, efficacement et sereinement, les entreprises doivent non seulement miser sur la technologie, mais aussi adapter le design et les fonctionnalités du mobilier de bureau.

Des meubles modernes, flexibles et capables de répondre aux besoins technologiques faciliteront l’expérience professionnelle des natifs du numérique et contribueront à leur épanouissement.

Nous vivrons ensemble cette transformation du monde du travail, impulsée par les natifs du numérique.