Zivella so'rovi shuni ko'rsatdiki, kompaniya egalari, yuqori martabali menejerlar va oq yoqalilar o'z ofislariga qaytishni xohlashadi. Ishtirokchilar ofis va ofis mebellarida tozalash/gigiyena qoidalarini joriy etish ustuvor vazifa ekanligini ta'kidladilar.

Ofislar, yangi avlod ish joylari va makonlari uchun insonga yo'naltirilgan dizaynlarni amalga oshirgan Zivella, ish uslublari va muhitlarida normallashuv va kutishlarni aniqlash maqsadida so'rov o'tkazdi. 13-20-may kunlari o‘tkazilgan tadqiqotda 554 kishi ishtirok etdi, ulardan 32,7 foizi kompaniya egalari, 14,8 foizi yuqori darajali menejerlar va 52,5 foizi oq yoqali xodimlar edi.

So'rovni o'rganish bo'yicha o'z fikrlari bilan o'rtoqlashar ekan, Zivella direktorlar kengashi raisi Abdurrahmon Uzun, "Koronavirus bizning ish uslubimizni juda tez o'zgartirdi. Masofadan ishlash yangi variant sifatida paydo bo'ldi. “Idoralar uylarga ko‘chiriladimi?” degan savol hammaning kun tartibida edi. Ofis mebeli sanoatida ishlab chiqaruvchi kompaniya sifatida biz xodimlarning ofis hayotidan umidlarini o‘rganmoqchi edik”, dedi u. Uzun soʻzlarini quyidagicha davom ettirdi: “May oyi oʻrtalarida oʻtkazgan soʻrovimiz shuni koʻrsatdiki, mashhur eʼtiqodning aksi, “uydan doimiy ishlashni xohlovchilar” darajasi 7 foizda qolmoqda. Madaniyatimizga ko'ra, biz birgalikda ishlab chiqarishni yaxshi ko'radigan jamiyatmiz. Shuning uchun yangi davrda idoralarda ish boshlanadi. Bizning so'rovimiz ham bu holatni tasdiqlaydi. Kompaniyalar o'z xodimlarining nozik nuqtalariga e'tibor berishlari faqat foydalidir. O'ylaymanki, bizning so'rovimiz shu ma'noda yordam beradi."

Ishlash usuli o'zgardi

Ishtirokchilarning 44,2 foizi koronavirus tufayli ish uslubi o‘zgarganini, 26,5 foizi esa smenada yoki cheklangan soatlarda ishlay boshlaganini aytishgan. 18,4 foizi hech qanday o'zgarish yo'qligini bildirgan bo'lsa, 7,2 foizi ofislari yopilganligini bildirgan.

Ofislarda amalga oshirilgan uchta asosiy o'zgarish - dezinfektsiyalash vositalarini hamma joyda joylashtirish (67,7 foiz), ijtimoiy masofa belgilarini joylashtirish (36,5 foiz) va stollar orasidagi masofa (33,4 foiz). 14,4 foiz hech qanday ish bajarilmaganini aytildi.

Uyda bo'lgan narsa ishlatildi

So'rov doirasida uydan ishlayotganlarning 84,5 foizi uyda mavjud bo'lgan mebeldan foydalanganliklarini bildirgan. O'ziga joy yaratib, stol va stul sotib olganlar ko'rsatkichi 4,9 foizni tashkil etgan bo'lsa, faqat stol stul sotib olganlar ko'rsatkichi 1,6 foizni tashkil etdi.

Ofis yoki Gibrid

Oddiylashtirilgandan so'ng, ishtirokchilarning 48,7 foizi ofislarda ishlashni davom ettirishni xohlashlarini aytdi. Gibrid (Yarim uy, yarim ofisdan) ish modelini xohlovchilar darajasi 43,9 foizni, uydan ishlashni xohlovchilar esa 7,4 foizni tashkil etdi.

Ofislarni o'zgartirishga hojat yo'q

Ishtirokchilardan o'z ofislarida normalizatsiya bilan o'zgartirishlar kiritilishini xohlaysizmi, degan savolga 52 foizi "yo'q" deb javob berdi.

Ofislarda o'zgartirishlar kiritilishini istagan ishtirokchilar niqoblar, qo'lqoplar va qo'llarni dezinfektsiyalash vositalarini doimo mavjud bo'lishini (70,2 foiz), batafsil tozalash protokollarini joriy etishni (67 foiz) va jismoniy masofani oshirish choralarini ko'rishni (54 foiz) afzal ko'rdilar.

Shu kunlarda, ofislar yopiq ofislarga va ko'proq izolyatsiya qilingan muhitga aylanishi haqida gapirilayotganda, so'rov ishtirokchilarining 71,8 foizi ochiq ofislar yopiq ofislarga aylanmaydi deb o'ylashlarini aytdilar.

Ofis mebellari o‘zgarmasligini aytganlar ko‘pchilikni tashkil etdi (72,6 foiz). Ofis mebellarini o'zgartirishni istaganlar o'zgartirishni quyidagi sarlavhalar ostida himoya qilishdi:

• Mebelni oson dezinfektsiyalashni mumkin qilish (70,2 foiz)
• Tabiat va insonni hurmat qiladigan ishlab chiqarish (64,9 foiz)
• Antibakterial matolardan foydalanish (58,9 foiz)
• Torroq hududlar uchun maxsus dizaynlar yaratish (52,3 foiz)
• Gigienani qo'llab-quvvatlaydigan bo'yoq qoplamasi va materiallardan foydalanish (51,7 foiz)

So‘rovni o‘rganish uslubi haqida: So‘rov 2020-yilning 13-20-maylari oralig‘ida 554 kishi ishtirokida Google formalari orqali onlayn tarzda o‘tkazildi. 20 yoshdan 49 yoshgacha bo'lgan shirkat egalari, yuqori darajali menejerlar va oq yoqa xodimlar ishtirok etgan so'rovda asosan Istanbul, Anqara, Rize, Bursa, Samsun, Adana, Ushak va Izmir bo'lgan 41 shahar ishtirok etdi. 62,5 foiz erkaklar va 37,5 foiz ayollar ishtirok etgan so‘rovda qurilish, sog‘liqni saqlash, konsalting, to‘qimachilik, oziq-ovqat, ta’lim, axborot texnologiyalari va arxitektura kabi sohalar yetakchi o‘rganilgan.