Introduit dans nos vies avec la pandémie, le télétravail a progressivement évolué vers un modèle hybride, devenant la nouvelle norme du monde professionnel. S’il offre une flexibilité précieuse pour de nombreux employés, de récentes études suggèrent que cette flexibilité pourrait avoir un coût en termes de productivité. Les travailleurs à distance ne seraient peut-être plus aussi performants qu’au début de la pandémie. Nous avons résumé pour vous un article publié sur Fortune.com à ce sujet.

Autre chiffre marquant : ceux qui préfèrent travailler à domicile sont 27 % plus productifs lorsqu’ils sont au bureau, alors que cet écart n’est que de 13 % chez les salariés qui préfèrent l’environnement du bureau. Cette différence pourrait s’expliquer par des facteurs tels que la garde des enfants ou des personnes âgées à domicile, qui peuvent affecter la concentration.

Les résultats de l’étude confirment en partie l’opinion de certains dirigeants, selon laquelle le travail à distance peut être moins productif. Cependant, il est important de nuancer : la culture d’entreprise, la nature des tâches et même les pratiques nationales jouent un rôle essentiel. Il serait donc inexact de généraliser ces résultats à toutes les situations professionnelles.

Ce qu’il faut prendre en compte... Lorsqu’on analyse les résultats de ce type d’études, il est essentiel de regarder le type de tâches réalisées par les participants. De plus, il est normal que des employés habitués à un environnement de bureau rencontrent une période d’adaptation lorsqu’ils passent au télétravail ou au modèle hybride.

En conclusion...

Les divergences d’opinion entre employés et dirigeants sur le lieu de travail peuvent entraîner une baisse globale de productivité. C’est pourquoi les dirigeants devraient s’attacher à identifier et atténuer les facteurs qui nuisent à la performance. Outre les soutiens organisationnels, aménager des bureaux à domicile confortables, avec des meubles ergonomiques et adaptés, peut jouer un rôle significatif dans l’amélioration de la productivité à distance.